Corso Lavoratori

CORSO PARTE GENERALE

Per tutti i settori la formazione “generale” ha durata di 4 ore e si pone l’obiettivo di formare i lavoratori e i preposti in merito ai concetti generali di prevenzione e sicurezza sul lavoro.

Destinatari: Il corso di formazione generale per lavoratori rivolto a tutti i lavoratori neo assunti delle aziende, che per legge dovranno effettuare la formazione entro 60 giorni dall’assunzione.

Durata: 4 ore

Programma del corso formazione generale lavoratori:

• Definizione e concetti di rischio, danno, prevenzione e protezione
• Organizzazione della prevenzione aziendale
• Diritti, doveri e sanzioni per i vari soggetti aziendali
• Organi di vigilanza, controllo e assistenza

CORSO PARTE SPECIFICA (BASSO, MEDIO, ALTO)

Il corso di formazione specifica lavoratori varia in base al codice Ateco aziendale e si classifica in: Basso, Medio e Alto.

Destinatari: Il corso di formazione è rivolto ai lavoratori che hanno già terminato il modulo parte generale e che per legge dovranno effettuare la formazione entro 60 giorni dall’assunzione.

Durata:

Rischio	Ore
Basso	4 ore
Medio	8 ore
Alto	12 ore

Programma del corso formazione specifica lavoratori: I contenuti della formazione variano in base al rischio aziendale. A titolo esemplificativo questi sono i contenuti trattati: rischi meccanici, elettrici, esplosione, chimici, nebbie-oli-fumi-vapori-polveri, etichettatura, cancerogeni, biologici, fisici, rumore, vibrazioni, radiazioni, microclima e illuminazione, videoterminali, movimentazione manuale carichi, segnaletica, emergenze, stress lavoro-correlato.

CORSO AGGIORNAMENTO PER LAVORATORI

In particolare, l’Accordo Stato Regioni prevede che la formazione sulla sicurezza dei lavoratori preveda un aggiornamento di 6 ore ogni 5 anni.

Destinatari: Il corso di formazione aggiornamento è rivolto ai lavoratori già formati che dovranno effettuare l’aggiornamento.

Durata: 6 ore

Programma del corso aggiornamento lavoratori:

I contenuti della formazione variano in base al rischio aziendale. A titolo esemplificativo questi sono i contenuti trattati:

Rischi specifici in ambiente di lavoro (infortuni generali, meccanici generali, elettrici, macchine, attrezzature, cadute dell’alto, esplosione, chimici, nebbie-oli-fumi-vapori-polveri, etichettatura, cancerogeni, biologici, fisici, rumore, vibrazioni, radiazioni, microclima e illuminazione, videoterminali, movimentazione manuale carichi, segnaletica, emergenze, stress lavoro-correlato). Uso dei DPI (1-II-III cat) nelle fasi di lavoro. Buone prassi comportamentali sul lavoro con riferimento al profilo di rischio specifico. Procedure di lavoro operative durante l’utilizzo delle attrezzature comuni (scale, attrezzature portatili). Procedure di esodo ed organizzative in caso di primo soccorso ed incendio. Incidenti e infortuni mancati. La sicurezza comportamentale. Rischi specifici sulla base del DVR aziendale.

Attestati di frequenza e valutazione dei partecipanti

GiQuadro Ingegneria procederà all’elaborazione degli attestati e della somministrazione dei questionari di apprendimento durante tutto il corso di formazione generale lavoratori.